Tipps zur Bewerbung bei Meyer

Wir benötigen neben einem vollständigen und aussagekräftigen Lebenslauf, auch alle relevanten Zeugnisse und ein Anschreiben. Wichtig ist uns die Antwort auf die Frage: Warum möchtest Du diesen Job? Was ist deine Motivation?

Achte vor allem auf eine vollständige Darstellung. Wenn nötig, kannst du uns Lücken gern erklären. Vollständige Kontaktmöglichkeiten sind für uns genauso wichtig wie eine Darstellung aller Qualifikationen (IT- und Sprachkenntnisse, Weiterbildungen usw.)

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen! Sende deine Unterlagen mit der Angabe in welchem Themengebiet Du bei uns arbeiten möchtest an personal@meyer-shop.com

Wir bearbeiten die Bewerbung so schnell es geht. In der Regel erhältst Du innerhalb von drei Wochen eine Rückmeldung. Wenn Du dann noch keine Antwort haben solltest, schreib uns gern.

Nein, solange Du die Stellenausschreibung bei uns auf der Webseite findest, kannst Du Dich auf sie bewerben.

Auf jeden Fall! Wir bilden ausschließlich für unser Unternehmen aus und möchten dass Du auch nach deiner Ausbildung ein fester Bestandteil unseres Team bleibst!

Bitte sende uns ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie deine letzten zwei Schulzeugnisse bzw. Abschlusszeugnis und Nachweise über bisherige Praktika oder relevante Tätigkeiten (Ferienjobs, ehrenamtliche Tätigkeiten usw.).

Nein, bei uns steigst Du direkt in den Job ein.

Im Rahmen deiner Ausbildung oder Deiner beruflichen Tätigkeit für Meyer können wir gern über eine kleine Schnupperzeit in einer unserer ausländischen Tochterfirmen sprechen.